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Tenet ofrece un paquete de prestaciones/beneficios que incluye el plan de ahorro 401(k), reposición de salario, seguro médico/dental/ocular/vital tras 31 días de estar trabajando, programa de pago de tiempo libre, programa de educación en línea, reembolso de matrícula/colegiatura, programa de re-pago de préstamo de estudios y un plan de compra de acciones para los empleados.  Tenet, sus hospitales y todos sus empleados comparten un compromiso continuo en matener los Estándares Tenet de Conducta y Ética.

* Algunos de estos beneficios no son aplicables a todos los hospitales y/o vacantes disponibles.

También puede comunicarse con nosotros en:

Recursos humanos: (305) 835-4751 Línea telefónica de empleos: (305) 835-4106

Hialeah Hospital está comprometido con la igualdad de oportunidades laborales como una firme convicción empresarial. Las decisiones relacionadas con asuntos laborales no se verán influidas por la raza, color, religión, género, orientación sexual, nacionalidad de origen, edad, discapacidad o cualquier otra característica del solicitante o empleado(a) que esté protegida por la legislación.

Haga que Hialeah Hospital trabaje para usted

Haga clic en los enlaces siguientes si quiere más información sobre nuestros programas.

-  Mensaje del Director Ejecutivo
-  Programa de líderes
-  Educación
-  Cómo cuida Tenet de la comunidad
-  Nuestra visión

Mensaje del Director Ejecutivo 

Estimado visitante:

Bienvenido al sitio web del Hospital Hialeah, estamos seguros que su contenido le será de gran utilidad. A nombre de los más de 900 empleados y más de 400 médicos entre el personal del Hospital Hialeah, le doy la más cordial bienvenida a nuestras instalaciones, con 378 camas para atención crítica, y lo invito a que se una a nuestros cursos y seminarios comunitarios.

En el Hospital Hialeah estamos orgullosos de los muchos logros alcanzados por el hospital, sobre todo de su atmósfera amigable y familiar. El Hospital Hialeah ha recibido la acreditación de la Comisión Conjunta de Acreditación para las Organizaciones de Atención Médica como resultado del demostrado cumplimiento con las normas nacionalmente reconocidas de dicha Comisión, además de que nos sentimos muy satisfechos por brindar un ambiente laboral positivo y amistoso.

Los empleados y personal del Hospital Hialeah nos esforzamos por brindarles a nuestros clientes excelencia en el servicio. Este compromiso nos ha llevado a obtener la clasificación de cinco estrellas entre los hospitales afiliados a Tenet para el primer trimestre de este año.

Estamos orgullosos de estos logros y trabajamos con ahínco para fortalecer aún más los servicios que le ofrecemos. Por favor, siéntase en la libertad de contactarnos al 1.800.470.7422  si desea obtener mayores informes sobre nuestros servicios, eventos comunitarios y para referencias gratuitas con médicos.

Muchas gracias por su interés en el Hospital Hialeah.

Sinceramente,

Ralph A. Aleman

Director ejecutivo

Programa de líderes

Tenet Leaders es un programa de desarrollo de liderazgo con patrocinio corporativo. Mediante módulos de enseñanza individualizados, los directores, gerentes y supervisores son expuestos a conceptos que ayudan a sustentar su desarrollo como líderes en Tenet. Gracias a una variedad de tópicos, se ofrece al participante oportunidades para integrar sus objetivos de desarrollo personal y profesional a las necesidades empresariales, iniciativas y valores organizacionales de Tenet, dentro del mundo en constante cambio de la atención médica.

Objetivos del Programa de líderes Tenet

- Crear una fuerza de trabajo distinguida y sumamente capacitada;

- Fomentar la cultura de equipo mediante objetivos y valores compartidos;

- Desarrollar un equipo leal y productivo;

- Administrar los objetivos de la compañía de una manera original;

- Generar recursos basados en la aptitud, de modo que tengamos mayor ventaja competitiva;

- Aumentar nuestra productividad y rentabilidad mediante un servicio de calidad superior;

- Disminuir la rotación de personal y sus costos asociados; y

- Acrecentar el capital intelectual mediante el desarrollo de una organización en la que se aprenda.

Educación

.edu es un innovador programa de educación continua, diseñado para ofrecer a los empleados de Tenet las habilidades de liderazgo y la educación técnica que necesitan para avanzar en sus carreras en las áreas clínica y administrativa. La red educativa de Tenet ofrece una combinación de cursos tradicionales dirigidos por un educador, en relación uno a uno, así como clases por computadora que se imparten vía Internet. Nuestros cursos virtuales están siempre a disposición de los empleados, para que los tomen cuando estimen conveniente, mediante servidores hospitalarios conectados a la Internet y desde sus computadoras personales.

Cómo cuida Tenet de la comunidad

Tenet Healthcare Foundation fue creada en 1998 por Tenet Healthcare Corporation con el fin de otorgar donaciones a organizaciones meritorias para realizar diversas acciones con fines caritativos. La Fundación destina la mayor parte de sus fondos a promover la satisfacción de necesidades de atención de la salud insatisfechas o insuficientemente cubiertas en las comunidades en las que Tenet opera sus hospitales y otras instituciones. En segundo lugar, La Fundación otorga donativos para apoyar a organizaciones con fines educativos, humanitarios, cívicos y humanísticos.

Mediante el programa de otorgamiento de donativos, la Fundación administra los recursos corporativos y donaciones a los hospitales de Tenet. Con base en un presupuesto anual, cada una de nuestras instituciones y mercados regionales colabora con la Fundación para ofrecer apoyo financiero a organizaciones caritativas de esas mismas comunidades, que cumplen los lineamientos de la Fundación. En mayo de 2000, la Fundación otorgó casi $11 millones en donativos a unas 1,100 organizaciones caritativas. Estas donaciones consistieron, desde medicamentos de prescripción gratuitos para los menesterosos y los pacientes no asegurados de Hickory, N.C., hasta el suministro de abrigos invernales en época navideña para los niños de escasos recursos de El Paso.

Si desea más información acerca de Tenet Healthcare Foundation, visite su página en Si desea más información, pulse aquí.

Nuestra visión

Tenet se distinguirá como líder en la redefinición de la prestación de cuidados de la salud y será reconocida por la pasión con que su gente y sus asociados ofrecen atención innovadora y de calidad a los pacientes a quienes sirve en cada comunidad.

Nuestros principios

- Satisfacer las necesidades de todos y cada uno de los pacientes, cuya atención es nuestra misión y principal objetivo.

- Mantener y fomentar relaciones de cooperación con los médicos para atender mejor las necesidades de cuidado de la salud de nuestras comunidades.

- Forjar sólidas asociaciones con quienes comparten nuestros valores.

- Lograr estándares de excelencia que se conviertan en el punto de referencia de las prácticas en el ramo.

- Recurrir a la innovación y la creatividad para identificar y resolver problemas.

- Aplicar la administración de la calidad y los principios del liderazgo para promover el desarrollo constante de nuestros empleados.

- Tratarnos unos a otros, a nuestros pacientes y a nuestros asociados con respeto y dignidad.

- Esgrimir la integridad y la honestidad como nuestros principios más importantes, y comportarnos en todo momento con apego a las normas éticas más elevadas.

- Lograr ganancias competitivas para nuestros inversionistas.

- Esforzarnos por mejorar, día tras día, en todo lo que hacemos.

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